Professoriblogissa otetaan kantaa yliopistojen ja tutkimuslaitosten ajankohtaisiin asioihin.
31.8.2020Etäilyä ja kotoilua
Kirjoitan tätä blogia kotona keittiön pöydän ääressä. Jo lähes puoli vuotta iso osa meistä palkansaajista on tehnyt töitään kotoaan käsin. Etätyötä toki tehtiin ennen koronaepidemiaakin: tilastokeskuksen työolotutkimuksen mukaan suomalaisista palkansaajista ylemmissä toimihenkilöissä etätöitä tekevien osuus on kasvanut kymmenessä vuodessa 22 prosentista (vuonna 2008) 59 prosenttiin (vuonna 2018). Työolotutkimuksen tekijät arvioivat, että työnteon aikojen ja paikkojen jousto ja monimuotoistuminen tulee entisestään lisääntymään.
Tätä taustaa vasten nyt tuntuu kovin etäiseltä ajatukselta se, että vielä alkuvuodesta kolmessa yliopistossa oli pyrkimyksiä sitoa kokonaistyöajassa olevia opettajia ja tutkijoita tiukemmin yliopistorakennusten sisään. Näissä yliopistoissa myös kokonaistyöajassa olevia velvoitettiin olemaan kolmena-neljänä päivänä viikossa tietyllä kampuksella. Liiton näkemyksen mukaan joidenkin tehtävien hoitaminen voi edellyttää läsnäoloa yliopistolla. Yleinen kolmen tai neljän päivän läsnäolovaatimus ei kuitenkaan ole työehtosopimuksen mukaista – eikä myöskään tarkoituksenmukaista professoreiden yliopistolaissa määriteltyjen tehtävien hoitamisen kannalta.
Ilmiö on tässä laajuudessaan uusi. Aikaisemmin olemme liitossa törmänneet asiaan satunnaisesti yksittäisten jäsenten kohdalla. Nähdäkseni kysymys on ennen kaikkea luottamuksesta: luottaako työnantaja, että professorit tekevät työsuunnitelmaansa kirjatut työnsä ilman kaavamaisia läsnäolovelvoitteita. Jos yksittäisen työntekijän kohdalla on ongelma, sitä ei pidä lähteä ratkomaan koko työyhteisöä juoksuttamalla.
Takaisin poikkeusoloihin. Liitto kysyi huhtikuussa yliopistojen akateemisilta johtajilta, miten etätyö ja yliopistojen johtaminen on sujunut epidemian aikana. Vastausten mukaan tutkimus ja opetus jatkuivat hämmästyttävän hyvin, vaikka koronavirus sulkikin yliopistojen ovet. Akava Works selvittää syksyn aikana akavalaisten liittojen kanssa, miten koronaepidemia on vaikuttanut työelämään. Kyselyn tuloksia tullaan hyödyntämään vaikutettaessa suomalaisen työelämän kehityssuuntaan. Professoriliitto lähettää lähiaikoina kyselyn kaikille työssä oleville jäsenilleen. Toivomme runsaasti vastauksia, jotta saamme lisää ymmärrystä professoreiden työstä.
Raija Pyykkö
Professoriliiton järjestöpäällikkö
Kirjoitukset
Latasitko lomalla akkujasi? 0Kaikki on vinksin vonksin 0Urapolun arvioinnit kuntoon 0Yhteisiä ponnisteluja tieteen hyväksi 0Työrauhaa, please! 0Muut kirjoittajat
Oikeissa töissä? 2Jaana HallamaaTKI ja kansainvälisesti kilpailukykyiset toimintaedellytykset Tarja NiemeläThe Covid cohort Howy JacobsJufottaako? 1Jopi NymanProfessorer: Blicka bakåt och se framåt! Erik BonsdorffAntti Herlinin aiheellinen huoli Karl-Erik MichelsenNuoren tutkijan asialla Päivi PahtaEristäytymisen aika on ohi Markus OlinTutkijanuran rakentumisen pullonkauloja 1Anssi PaasiMitä yliopistojen tästä lukuvuodesta jää historiaan? Koronakriisi ja professorin työTiede, kulttuuri ja paikallisosasto Jussi VälimaaLähellä etänä Elina Andersson-FinneKun mikään ei riitä Kristiina BrunilaTerveisiä budjettiriiheen Eeva MoilanenTiede ja koulutus uudessa hallitusohjelmassa Juhani KnuutiHallitusohjelma Professoriliiton strategian painopisteistä katsottuna Jukka 'Jups' HeikkiläMitä on yliopistojen kilpailu? Kimmo AlajoutsijärviHäiriköt tutkijoiden kimpussa Esa VäliverronenYliopiston muutosneuvottelujen erityispiirteistä Petri LehenkariMiksi tiede? Arto MustajokiProfessoreita – onko heitä? Laura KolbeYliopiston johtaja – akateemisesti pätevöitynyt yliopistoyhteisön johtaja 1Jari StenvallSota Ukrainassa ja tiedeyhteistyö Sanna TuromaAssistenttipalvelut – professorien viides tehtävä? 2Mari HatavaraHallituksen jäsenen vastuu yhdistyksessä Leevi MentulaProfessoriliiton verkkosivut uudistetaan – miksi ihmeessä? Leena KurkinenJohtosäännöstä yliopistolakiin, hallitusohjelmatavoitteista kansainväliseen kilpailukykyyn Heli RuokamoUskommeko sitoutumiseen? 2Jukka KekkonenVad är på riktigt viktigt inom utbildning? Gunilla WidénArviointi voi olla ystävä Mika LähteenmäkiMotivaation lähteitä on monta Aki MikkolaUniversity financial management is a key to institutional success – or failure 3Petri MäntysaariGerontologia auttaa näkemän elämän selvemmin 1Taina RantanenKriisiajat militarisoivat yhteiskuntaa 1Maria LähteenmäkiRahaa on Matti AlataloJohtajaprofessori – hiipuva akateeminen ryhmä? Maria Fredriksson-AhomaaAkateemisten titteleiden käännösvaikeuksista Mikko SaikkuYliopistojen rahoitus ja kannustimet 2Hannu VartiainenTo academic friendships Nelli PiattoevaKansainvälistä vai englanninkielistä? Suosituksia Janne Saarikiven ja Jani Koskisen selvityksestä Teija LaitinenArkisto
- elokuu, 2023 1
- tammikuu, 2023 1
- elokuu, 2022 1
- tammikuu, 2022 1
- elokuu, 2021 1
- tammikuu, 2021 1
- elokuu, 2020 1
- tammikuu, 2020 1
- lokakuu, 2019 1
- toukokuu, 2019 1
- helmikuu, 2019 1
- joulukuu, 2018 1
- syyskuu, 2018 1
- toukokuu, 2018 1
- helmikuu, 2018 1
- marraskuu, 2017 1
- elokuu, 2017 1
- toukokuu, 2017 1
- helmikuu, 2017 1
- lokakuu, 2016 1
- elokuu, 2016 1
- huhtikuu, 2016 1
- helmikuu, 2016 1
- marraskuu, 2015 1
- lokakuu, 2015 1
- kesäkuu, 2015 1
- huhtikuu, 2015 1
- helmikuu, 2015 1
- marraskuu, 2014 1
- lokakuu, 2014 1
- kesäkuu, 2014 1
- huhtikuu, 2014 1
- helmikuu, 2014 1
- joulukuu, 2013 1
- lokakuu, 2013 1